Σημαντικός πάροχος υγείας της χώρας, καλύπτοντας ένα ευρύ φάσμα υπηρεσιών υγείας και εξυπηρετώντας ένα μεγάλο κομμάτι του πληθυσμού της Κύπρου, και πιο συγκεκριμένα της Λευκωσίας, ανακοινώνει ότι γίνονται δεκτές αιτήσεις για κενές θέσεις Ιατρικών Λειτουργών για το νοσηλευτήριο του Οργανισμού.
Σύμφωνα με τις παρούσες ανάγκες του Οργανισμού, οι θέσεις Ιατρικών Λειτουργών και Ιατρικών Λειτουργών ΤΑΕΠ, αφορούν τις πιο κάτω Ειδικότητες/Εξειδικεύσεις:
- Γενική Ιατρική ή Παθολογία
- Αναισθησιολογία
- Ορθοπαιδική
- Καρδιολογία
- Γαστρεντερολογία
- Νεφρολογία
- Πνευμονολογία
- Ουρολογία
- Γενική Χειρουργική
- Παιδιατρική – Νεογνολογία
Α. Καθήκοντα και ευθύνες:
(α) Εκτελεί καθήκοντα της ειδικότητας του/της.
(β) Τηρεί και υποβάλλει τα απαραίτητα στοιχεία για την εργασία που επιτελεί.
(γ) Εκτελεί οποιαδήποτε άλλα σχετικά με την ειδικότητά του/της καθήκοντα του/της ανατεθούν.
Β. Απαιτούμενα Προσόντα:
(α) Εγγεγραμμένος/η στο Μητρώο Ιατρών Κύπρου ή σε άλλη χώρα μέλους της Ευρωπαϊκής Ένωσης.
(β) Οι ενδιαφερόμενοι να είναι κάτοχοι πιστοποιητικού ειδικότητας σύμφωνα με τον περί Εγγραφής Ιατρών Νόμο.
(γ) Ακεραιότητα χαρακτήρα, οργανωτική και διοικητική ικανότητα, υπευθυνότητα, πρωτοβουλία και ευθυκρισία.
(δ) Πολύ καλή γνώση της Ελληνικής και της Αγγλικής γλώσσας.
Πλεονέκτημα:
(α) Διετής και πλεόν πείρα σχετική με τα καθήκοντα της θέσης, θεωρείται πλεονέκτημα.
(β) Διετής και πλέον πείρα σε ΤΑΕΠ (Τμήμα Ατυχημάτων και Επειγόντων Περιστατικών), θεωρείται πλεονέκτημα.
Γ. Ελκυστικό πακέτο απολαβών, επιδομάτων και άλλων ωφελημάτων εργαζομένων:
(α) 13ος μισθός
(β) Παρέχεται συμμετοχή στο Ταμείο Προνοίας του Οργανισμού με την συνεισφορά του Εργοδότη να ανέρχεται στο 6.5% επί του μηνιαίου ακαθάριστου μισθού.
(γ) Ο Ιατρικός Λειτουργός αναλόγως της ειδικότητας του και της τοποθέτησης του, αποζημιώνεται επιπρόσθετα για βάρδιες και εφημερίες.
(δ) Παρέχεται υπερωριακή αμοιβή σύμφωνα με τις εκάστοτε αποφάσεις του Διοικητικού Συμβουλίου και τους Εσωτερικούς Κανονισμούς του Οργανισμού.
(ε) Ευκαιρίες εκπαίδευσης και συνεχούς επαγγελματικής ανάπτυξης.
(στ) Η ετήσια άδεια ανάπαυσης παραχωρείται με πλήρεις απολαβές.
(ζ) Παρέχεται από τον Οργανισμό σε όλους τους εργαζόμενους άδεια μητρότητας, άδεια πατρότητας, γονική άδεια, άδεια φροντίδας νεογνού όπως αυτές καθορίζονται από τις σχετικές Νομοθεσίες της Κυπριακής Δημοκρατίας.
(η) Ο κάθε εργαζόμενος δικαιούται συνολική άδεια ασθενείας 30 ημερολογιακών ημερών ανά έτος, με απολαβές.
(θ) Οι εργαζόμενοι δικαιούνται μέχρι 3 μέρες ετησίως εκπαιδευτική άδεια σχετική με τα καθήκοντα και τις ευθύνες της θέσης.
Οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να αποστείλουν το βιογραφικό τους στην ηλεκτρονική διεύθυνση Αυτή η διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου προστατεύεται από τους αυτοματισμούς αποστολέων ανεπιθύμητων μηνυμάτων. Χρειάζεται να ενεργοποιήσετε τη JavaScript για να μπορέσετε να τη δείτε.
